Инфо За UK Новини Списание Обяви Продавалник Ипотеки Старт Строители Жълти страници Търси
Резултати от 1 до 17 от общо 17
  1. #1
    Нов потребител
    Регистриран на
    Sep 2010
    Мнения
    74
    Post Thanks / Like

    По подразбиране Equality and Diversity (Равенство и Разнообразие)

    https://www.ethnicity-facts-figures....-sector/latest

    Интересен правителствен репорт от Октомври 2018, анализиращ предната година и достъпа до работа на населението, включително сектори на заетост из между разнообразните етнически групи.

    Най-голямо разнообразие включително във други доклади, присъства във по-големите бизнеси, както и държавни длъжности, където уж се прилага по-равен достъп до работа, изграждайки баланс включително мъже / жени, както и балансиране на доходите между двата пола за една и съща работа. Компании със от 250 работника нагоре от друта страна са задължени да декларират доходити на работниците за да се идентифицира дали прилагат gender pay gap. След това следва разнообразие и приемственост и на LGBTQ+ групи, религии и други характеристики из между населението, подпомагащо приемственост, равенство и разнообразие.

  2. БЛАГОДАРЯ Мила thanked for this post
  3. #2
    Старо куче
    Регистриран на
    Mar 2009
    Мнения
    2 368
    Post Thanks / Like

    По подразбиране За: Equality and Diversity (Равенство и Разнообразие)

    Аз съм за равни ПРАВА за всички. Това не означава равни доходи обаче - пазарна икономика. Кой каквото си изработи

  4. БЛАГОДАРЯ marto9304 thanked for this post
  5. #3
    Старо куче Аватара на jhoro
    Регистриран на
    May 2011
    Град
    "По света и у нас"
    Мнения
    7 477
    Post Thanks / Like

    По подразбиране За: Equality and Diversity (Равенство и Разнообразие)

    Цитирай Първоначално написано от Motovilkov Виж мнението
    Аз съм за равни ПРАВА за всички. Това не означава равни доходи обаче - пазарна икономика. Кой каквото си изработи
    Но пък - равно заплащане на положения труд. Часова ставка - например!
    Най ме кефят дървени философи - когато започнат да се палят.
    “About one-fifth of the people are against everything all of the time.”
    May 6, 1964, U.S. Attorney General Robert F. Kennedy
    На този свят трябва да си честен, само когато парамедиците те питат : -"Какво сте взели?"
    Гугъл търсачка на форума...............-...............Проверка на правопис
    Fuck off... if you please!!!

  6. БЛАГОДАРЯ marto9304 thanked for this post
  7. #4
    Нов потребител
    Регистриран на
    Sep 2010
    Мнения
    74
    Post Thanks / Like

    По подразбиране За: Equality and Diversity (Равенство и Разнообразие)

    Pay Gap е сегмент който винаги е бил на лице особено при половете. Същото важи и за достъпа до дадени професии и за двата пола, въз основа на съществуващи стериотипи за 'мъжка работа' и 'женска работа'. Всъщност pay gap има включително не само из между половете, защото на лице са и различни интерсекции. Това включва освен половете също - етнос, религия (облекло), имена, акценти, полова идентичност, сексуална ориентация, раса и прочие. Става въпрос за съзнателни и подсъзнателни 'превилегии'. По същият начин във много от случаите на строител да речем от източна европа биха му давали едни пари, а на друг (англичанин да речем) - други.

    Eто в допълнение и един интересен клип по темата:


  8. ХАРЕСВАМ! steve, jhoro liked this post
  9. #5
    Старо куче
    Регистриран на
    Mar 2009
    Мнения
    2 368
    Post Thanks / Like

    По подразбиране За: Equality and Diversity (Равенство и Разнообразие)

    Цитирай Първоначално написано от jhoro Виж мнението
    Но пък - равно заплащане на положения труд. Часова ставка - например!
    Хората не са еднакви - някой е по-ефективен от друг. Името, акцента, цвета на кожата, културата, външният вид и прочие - всичко това е част от целият пакет на работника. Не сме роботи все пак.

  10. БЛАГОДАРЯ marto9304 thanked for this post
    ХАРЕСВАМ! steve liked this post
    Recommend steve recommended this post
  11. #6
    Mr. Herbalist Аватара на steve
    Регистриран на
    Mar 2007
    Град
    only in your mind
    Мнения
    7 302
    Post Thanks / Like

    По подразбиране За: Equality and Diversity (Равенство и Разнообразие)

    няма такова нещо като Равенство между хората!!!! това е утопия!!


    https://www.facebook.com/OccupyDemoc...3363482172100/

  12. БЛАГОДАРЯ marto9304 thanked for this post
    ХАРЕСВАМ! Ego sum liked this post
  13. #7
    Старо куче Аватара на jhoro
    Регистриран на
    May 2011
    Град
    "По света и у нас"
    Мнения
    7 477
    Post Thanks / Like

    По подразбиране За: Equality and Diversity (Равенство и Разнообразие)

    Цитирай Първоначално написано от Motovilkov Виж мнението
    Хората не са еднакви - някой е по-ефективен от друг. Името, акцента, цвета на кожата, културата, външният вид и прочие - всичко това е част от целият пакет на работника. Не сме роботи все пак.
    Виж как се правиш, че не разбираш написаното.
    Става дума за извършване на една и съща дейност, при еднакви условия, оценяване по обективни критерии (обем и качество на работа) и еднакво заплащане.
    Най ме кефят дървени философи - когато започнат да се палят.
    “About one-fifth of the people are against everything all of the time.”
    May 6, 1964, U.S. Attorney General Robert F. Kennedy
    На този свят трябва да си честен, само когато парамедиците те питат : -"Какво сте взели?"
    Гугъл търсачка на форума...............-...............Проверка на правопис
    Fuck off... if you please!!!

  14. БЛАГОДАРЯ marto9304 thanked for this post
  15. #8
    Contrarian Аватара на mate
    Регистриран на
    Jan 2010
    Град
    Glasgow
    Мнения
    2 905
    Post Thanks / Like

    По подразбиране За: Equality and Diversity (Равенство и Разнообразие)

    Цитирай Първоначално написано от jhoro Виж мнението
    Виж как се правиш, че не разбираш написаното.
    Става дума за извършване на една и съща дейност, при еднакви условия, оценяване по обективни критерии (обем и качество на работа) и еднакво заплащане.
    Та то и сега е така.

  16. БЛАГОДАРЯ marto9304 thanked for this post
  17. #9
    Старо куче Аватара на DONALD TRUMP
    Регистриран на
    Mar 2017
    Мнения
    2 260
    Post Thanks / Like

    По подразбиране За: Equality and Diversity (Равенство и Разнообразие)

    Цитирай Първоначално написано от steve Виж мнението
    няма такова нещо като Равенство между хората!!!! това е утопия!!


    https://www.facebook.com/OccupyDemoc...3363482172100/

    https://www.youtube.com/watch?v=3SWJMX0dop8
    EC=WC
    "Some ideas are so stupid that only intellectuals believe them"
    -George Orwell
    www.whatreallyhappened.com

  18. БЛАГОДАРЯ marto9304 thanked for this post
  19. #10
    Старо куче Аватара на jhoro
    Регистриран на
    May 2011
    Град
    "По света и у нас"
    Мнения
    7 477
    Post Thanks / Like

    По подразбиране За: Equality and Diversity (Равенство и Разнообразие)

    Цитирай Първоначално написано от mate Виж мнението
    Та то и сега е така.
    Дали???
    Най ме кефят дървени философи - когато започнат да се палят.
    “About one-fifth of the people are against everything all of the time.”
    May 6, 1964, U.S. Attorney General Robert F. Kennedy
    На този свят трябва да си честен, само когато парамедиците те питат : -"Какво сте взели?"
    Гугъл търсачка на форума...............-...............Проверка на правопис
    Fuck off... if you please!!!

  20. БЛАГОДАРЯ marto9304 thanked for this post
  21. #11
    Старо куче Аватара на DONALD TRUMP
    Регистриран на
    Mar 2017
    Мнения
    2 260
    Post Thanks / Like

    По подразбиране За: Equality and Diversity (Равенство и Разнообразие)

    Цитирай Първоначално написано от jhoro Виж мнението
    Дали???
    Не че е дали....а е точно нака:
    EC=WC
    "Some ideas are so stupid that only intellectuals believe them"
    -George Orwell
    www.whatreallyhappened.com

  22. ХАРЕСВАМ! mate liked this post
  23. #12
    Нов потребител
    Регистриран на
    Sep 2010
    Мнения
    74
    Post Thanks / Like

    По подразбиране За: Equality and Diversity (Равенство и Разнообразие)

    Тук става въпрос за неща отвъд работа и ефективност. По-скоро въпроса е как дадени характеристики оказват влияние и превилигироване на съзнателно или подсъзнателно ниво. Целта е не хората да се комплексират подобно на маркетинг кампании, а да се замислят за това че всички са хора и идеални няма. Въпроса обаче е също не само как ние биваме виждани, а как и ние виждаме останалите и как ние ги третираме?

  24. ХАРЕСВАМ! Мила liked this post
  25. #13
    Yes! I am promiscuous. Аватара на korry
    Регистриран на
    Oct 2008
    Мнения
    2 734
    Post Thanks / Like

    По подразбиране За: Equality and Diversity (Равенство и Разнообразие)

    На мен винаги ми е било интересно различните нива на покупателна сила в различните части на света. Обикновена квартална Фризьорка в Африка, София, Токио и Лондон може да си купи различен обем от основни продукти.

    Иначе капитализма или поне част от него е в това да работиш срещу процент от някой който използва твоя машина идея ноу хау или каквото и там да е.

    Примерно ако обясниш на берач на ябълки как да бере два пъти повече и да ти дава един процент и ако обясниш на сто берачи същото ти ще имаш пасивния доход на един берач дотолкова доколкото не се усетят и обединят срещу теб но тези неща са еволюирали - технологичните нововъведения неизменно включват такива в областта на оръжията и лекарствата - така се създават първите класи на данъко-събирачи. Поне аз така си го обяснявам пирамидалното устройство на всяко общество.

    Но как така фризьорка в Гана и фризьорка в Осло имат различна покупателна сила е сложно. Да не говорим че фризьорката в Осло има доста по малка разлика в пирамидата с нейния министър по икономика по покупателна сила да речем. Или даже със собственик на богата норвежка компания. Докато в Гана има повече неравенство сякаш че.

    Май е оффтопик донякъде но нали всички се питаме кога бг заплатите ще станат като швейцарските и защо сега не са?
    борбата (която губим и сигурно ще изгубим) сега е за повече директни долари в ес без посредничеството на паунда...

  26. БЛАГОДАРЯ marto9304 thanked for this post
    ХАРЕСВАМ! jhoro, zhb, Мила, steve liked this post
  27. #14
    Нов потребител
    Регистриран на
    Sep 2010
    Мнения
    74
    Post Thanks / Like

    По подразбиране

    Цитирай Първоначално написано от korry Виж мнението
    На мен винаги ми е било интересно различните нива на покупателна сила в различните части на света. Обикновена квартална Фризьорка в Африка, София, Токио и Лондон може да си купи различен обем от основни продукти.

    Иначе капитализма или поне част от него е в това да работиш срещу процент от някой който използва твоя машина идея ноу хау или каквото и там да е.

    Примерно ако обясниш на берач на ябълки как да бере два пъти повече и да ти дава един процент и ако обясниш на сто берачи същото ти ще имаш пасивния доход на един берач дотолкова доколкото не се усетят и обединят срещу теб но тези неща са еволюирали - технологичните нововъведения неизменно включват такива в областта на оръжията и лекарствата - така се създават първите класи на данъко-събирачи. Поне аз така си го обяснявам пирамидалното устройство на всяко общество.

    Но как така фризьорка в Гана и фризьорка в Осло имат различна покупателна сила е сложно. Да не говорим че фризьорката в Осло има доста по малка разлика в пирамидата с нейния министър по икономика по покупателна сила да речем. Или даже със собственик на богата норвежка компания. Докато в Гана има повече неравенство сякаш че.

    Май е оффтопик донякъде но нали всички се питаме кога бг заплатите ще станат като швейцарските и защо сега не са?
    Интересно Korry, на мен също както на теб ми е интересно да анализирам неща като покупателна способност (Purchase Power Perity) из различните региони, както и демографското изменение, включително размера на населението, раждаемост / смъртност, средна възраст за държавата, брутен вътрешен продукт и други.

    Тъй като спомена че ти е интересно PPP за едни и същи професии из различни места по света, това според мен опира до икономика, колко добре е развит вътрешният пазар, какъв е брутният вътрешен продукт на страната и какъв е баланса внос / износ. Събирането на данъци и институционалните елементи за гарантиране на реда са друг фактор който също оказва влияние.

    Според мен, апарата (пирамидата), както ти го определи, както и нейното състояние са съвкупност от разновидни елементи като горе споменатите (които са и само част от пирамидата), защото всичко е базирано на експериментална (математическа основа и калкулации).

    За пример, във Европа средната възраст на населението е около / над 40 години. Това важи и за България и UK, като най-висока средна възраст във Европа е Германия, със средна възраст на населението - 46 години. След нея са Италия, както и извън Европа - Япония.

    Пример за средна възраст: Великобритания е със население 66 милиона души. Средната възраст за населението на страната е 40 години. Математически, това ще рече че от тези 66 милиона, 33 милиона са на възраст от 40 години надолу, а останалите 33 милиона са на възраст от 40 години на горе. Да имаш 33 милиона, или половината ти население да е средна възраст или старо, това е зле. Представи си Германия, Италия или Япония, които са със около 46 години средна възраст.

    Пример за допълнително развитие на вътрешният пазар. Разнообразяването на пазара е продукт на иновативност. Това води обикновено до генериране на работни места, както и това да се въртят пари чрез предлагане на продукти и услуги от бизнеси на бизнеси, от бизнеси към население или чрез купуване на продукти / услуги от страна на население към бизнеси. Бизнеси се основават, както и работни места се отварят когато човек - индивидуална страна има бизнес нюх / креативност и предлага на населенито продукти или услуги от които смята че населението има нужда и които населението би купило.

    По същият начин, следваме капиталистическата рецепта / структура - вкарване на българи, пакистанци, поляци, французи, индийци и каквото още дойдат във UK. Пристигат де факто на пазара хора със различни знания, умения, виждания, както и със различни култури (включително различни вкусови навици), тези могат да са човешки потенциал за организациите / нациите в които пристигат. Евентуално могат да доведат до иновации и разнообразяване. По същият начин същите тези хора са и склонни същевременно да търсят продукти / услуги които да им напомнят на дома и културата / потеклото им. Хора със бизнес нюх знаят / виждат че тези хора които биха дали пари за даден продукт / услуги - съществуват. След като дадени продукти / услуги биха били купени, много хора основават бизнеси и работни места, извъшват покупко-продажба, въртят пари, плащат данъци и прочие. Производители, доставчици и други бизнеси генериращи подобни дейности ги оставям на страни. Ето за пример хилядите полски хранителни магазини или такива източно европейски, които предлагат и храни които биха били купени от много източно европейци, поради сходни хранително/вкусови навици. Това разнообразие включително във избора на продукти е и трик за генериране на повече клиентела. Следва и маркетинг. Това разбира се е само пример, защото разнообразяването на пазара със различни хора не води само до някакви магазинчета. Ефекта реално е и със по-широки мащаби на иновативност /разнообразие във други сектори.

    Колко се импортира и експортира от вида продукция / услуги в национален мащаб също е от значение. Цялостната икономическа активност включваща националният пазар, производителност и експорт / импорт играят роля. Колкото повече интелект има във една страна (пирамида), толкова повече конкурентна може да бъде икономиката в сравнение със други.

    От там вече идва и GDP, PPP и може да се прави съпоставка между страните.

    Това е цяла една система, която е твърде комплексна и отнема години за да се научи. Реално ме заболя главата само докато мислех.

    Накара ме да се замисля обаче. И аз искам да мога да наредя пъзела.
    Последно редактирано от marto9304 : 22-02-2019 на 20:39

  28. ХАРЕСВАМ! zhb, korry liked this post
  29. #15
    Yes! I am promiscuous. Аватара на korry
    Регистриран на
    Oct 2008
    Мнения
    2 734
    Post Thanks / Like

    По подразбиране За: Equality and Diversity (Равенство и Разнообразие)

    Цитирай Първоначално написано от marto9304 Виж мнението
    Интересно Korry, на мен също както на теб ми е интересно да анализирам неща като покупателна способност (Purchase Power Perity) из различните региони, както и демографското изменение, включително размера на населението, раждаемост / смъртност, средна възраст за държавата, брутен вътрешен продукт и други.

    Тъй като спомена че ти е интересно PPP за едни и същи професии из различни места по света, това според мен опира до икономика, колко добре е развит вътрешният пазар, какъв е брутният вътрешен продукт на страната и какъв е баланса внос / износ. Събирането на данъци и институционалните елементи за гарантиране на реда са друг фактор който също оказва влияние.

    Според мен, апарата (пирамидата), както ти го определи, както и нейното състояние са съвкупност от разновидни елементи като горе споменатите (които са и само част от пирамидата), защото всичко е базирано на експериментална (математическа основа и калкулации).

    За пример, във Европа средната възраст на населението е около / над 40 години. Това важи и за България и UK, като най-висока средна възраст във Европа е Германия, със средна възраст на населението - 46 години. След нея са Италия, както и извън Европа - Япония.

    Пример за средна възраст: Великобритания е със население 66 милиона души. Средната възраст за населението на страната е 40 години. Математически, това ще рече че от тези 66 милиона, 33 милиона са на възраст от 40 години надолу, а останалите 33 милиона са на възраст от 40 години на горе. Да имаш 33 милиона, или половината ти население да е средна възраст или старо, това е зле. Представи си Германия, Италия или Япония, които са със около 46 години средна възраст.

    Пример за допълнително развитие на вътрешният пазар. Разнообразяването на пазара е продукт на иновативност. Това води обикновено до генериране на работни места, както и това да се въртят пари чрез предлагане на продукти и услуги от бизнеси на бизнеси, от бизнеси към население или чрез купуване на продукти / услуги от страна на население към бизнеси. Бизнеси се основават, както и работни места се отварят когато човек - индивидуална страна има бизнес нюх / креативност и предлага на населенито продукти или услуги от които смята че населението има нужда и които населението би купило.

    По същият начин, следваме капиталистическата рецепта / структура - вкарване на българи, пакистанци, поляци, французи, индийци и каквото още дойдат във UK. Пристигат де факто на пазара хора със различни знания, умения, виждания, както и със различни култури (включително различни вкусови навици), тези могат да са човешки потенциал за организациите / нациите в които пристигат. Евентуално могат да доведат до иновации и разнообразяване. По същият начин същите тези хора са и склонни същевременно да търсят продукти / услуги които да им напомнят на дома и културата / потеклото им. Хора със бизнес нюх знаят / виждат че тези хора които биха дали пари за даден продукт / услуги - съществуват. След като дадени продукти / услуги биха били купени, много хора основават бизнеси и работни места, извъшват покупко-продажба, въртят пари, плащат данъци и прочие. Производители, доставчици и други бизнеси генериращи подобни дейности ги оставям на страни. Ето за пример хилядите полски хранителни магазини или такива източно европейски, които предлагат и храни които биха били купени от много източно европейци, поради сходни хранително/вкусови навици. Това разнообразие включително във избора на продукти е и трик за генериране на повече клиентела. Следва и маркетинг. Това разбира се е само пример, защото разнообразяването на пазара със различни хора не води само до някакви магазинчета. Ефекта реално е и със по-широки мащаби на иновативност /разнообразие във други сектори.

    Колко се импортира и експортира от вида продукция / услуги в национален мащаб също е от значение. Цялостната икономическа активност включваща националният пазар, производителност и експорт / импорт играят роля. Колкото повече интелект има във една страна (пирамида), толкова повече конкурентна може да бъде икономиката в сравнение със други.

    От там вече идва и GDP, PPP и може да се прави съпоставка между страните.

    Това е цяла една система, която е твърде комплексна и отнема години за да се научи. Реално ме заболя главата само докато мислех.

    Накара ме да се замисля обаче. И аз искам да мога да наредя пъзела.
    Цитирай Първоначално написано от marto9304 Виж мнението
    Интересно Korry, на мен също както на теб ми е интересно да анализирам неща като покупателна способност (Purchase Power Perity) из различните региони, както и демографското изменение, включително размера на населението, раждаемост / смъртност, средна възраст за държавата, брутен вътрешен продукт и други.

    Тъй като спомена че ти е интересно PPP за едни и същи професии из различни места по света, това според мен опира до икономика, колко добре е развит вътрешният пазар, какъв е брутният вътрешен продукт на страната и какъв е баланса внос / износ. Събирането на данъци и институционалните елементи за гарантиране на реда са друг фактор който също оказва влияние.

    Според мен, апарата (пирамидата), както ти го определи, както и нейното състояние са съвкупност от разновидни елементи като горе споменатите (които са и само част от пирамидата), защото всичко е базирано на експериментална (математическа основа и калкулации).

    За пример, във Европа средната възраст на населението е около / над 40 години. Това важи и за България и UK, като най-висока средна възраст във Европа е Германия, със средна възраст на населението - 46 години. След нея са Италия, както и извън Европа - Япония.

    Пример за средна възраст: Великобритания е със население 66 милиона души. Средната възраст за населението на страната е 40 години. Математически, това ще рече че от тези 66 милиона, 33 милиона са на възраст от 40 години надолу, а останалите 33 милиона са на възраст от 40 години на горе. Да имаш 33 милиона, или половината ти население да е средна възраст или старо, това е зле. Представи си Германия, Италия или Япония, които са със около 46 години средна възраст.

    Пример за допълнително развитие на вътрешният пазар. Разнообразяването на пазара е продукт на иновативност. Това води обикновено до генериране на работни места, както и това да се въртят пари чрез предлагане на продукти и услуги от бизнеси на бизнеси, от бизнеси към население или чрез купуване на продукти / услуги от страна на население към бизнеси. Бизнеси се основават, както и работни места се отварят когато човек - индивидуална страна има бизнес нюх / креативност и предлага на населенито продукти или услуги от които смята че населението има нужда и които населението би купило.

    По същият начин, следваме капиталистическата рецепта / структура - вкарване на българи, пакистанци, поляци, французи, индийци и каквото още дойдат във UK. Пристигат де факто на пазара хора със различни знания, умения, виждания, както и със различни култури (включително различни вкусови навици), тези могат да са човешки потенциал за организациите / нациите в които пристигат. Евентуално могат да доведат до иновации и разнообразяване. По същият начин същите тези хора са и склонни същевременно да търсят продукти / услуги които да им напомнят на дома и културата / потеклото им. Хора със бизнес нюх знаят / виждат че тези хора които биха дали пари за даден продукт / услуги - съществуват. След като дадени продукти / услуги биха били купени, много хора основават бизнеси и работни места, извъшват покупко-продажба, въртят пари, плащат данъци и прочие. Производители, доставчици и други бизнеси генериращи подобни дейности ги оставям на страни. Ето за пример хилядите полски хранителни магазини или такива източно европейски, които предлагат и храни които биха били купени от много източно европейци, поради сходни хранително/вкусови навици. Това разнообразие включително във избора на продукти е и трик за генериране на повече клиентела. Следва и маркетинг. Това разбира се е само пример, защото разнообразяването на пазара със различни хора не води само до някакви магазинчета. Ефекта реално е и със по-широки мащаби на иновативност /разнообразие във други сектори.

    Колко се импортира и експортира от вида продукция / услуги в национален мащаб също е от значение. Цялостната икономическа активност включваща националният пазар, производителност и експорт / импорт играят роля. Колкото повече интелект има във една страна (пирамида), толкова повече конкурентна може да бъде икономиката в сравнение със други.

    От там вече идва и GDP, PPP и може да се прави съпоставка между страните.

    Това е цяла една система, която е твърде комплексна и отнема години за да се научи. Реално ме заболя главата само докато мислех.

    Накара ме да се замисля обаче. И аз искам да мога да наредя пъзела.
    Не съм мислил въобще за връзка между нивата на заплащане в популация и средната й възраст , а и връзката средна възраст - ниво иновативност.

    Аз свързвам средната възраст и икономическото състояние на популацията почти аналогично все едно като на индивид - колко резултатно е инвестирал времето си досега...

    Дори в четирите основни държави със собствена монетарна политика да си печатат парите за пенсии за сметка на нарастване на дефицита на бюджета ( ук САЩ Япония Швейцария ) съществуват търканията “старото срещу младото”.

    Младите приемат наготово инфраструктурата изградена от старите като даденост и в един момент се дразнят че имали дефицит в бюджета който за да се намали единствения начин е да стане в частен дълг на младите... които от зор трябва да измислят и нови начини да мине някакъв паричен поток през тях понеже работните места са вече заети ат по стари и опитни или шефско инвеститорските места са заети от дръти шефове и чакащи пенсионни фондове.

    Ако се вкарва разнообразие от етноси пък се създава втори тип проблем.

    Всъщност изглежда в Англия точно това се случва - абсолютно всички партии и избори говорят единствено и само да за болниците и имиграцията поне от 10 години насам

    В България проблема е сходен само че видоизменен малко като старите са “комунисти” (примерно) а другите са роми сирийци и т.н . Абсолютно като в УК и в бг се спори за ролята на ЕС макар и от друга перспектива и т.н

    Много бих искал да прочета разбираема книга ( има не много разбираема ) за счетоводните записи на БНБ и какво е истинското им значение. Това от любопитство защо са ни ниски бг пенсиите. А и сделките по външния ни дълг също са под чергата.

    Но още по интересно ще е да се обясни на хората примерно как се осчетоводява от УК средствата отпускани за студентски заеми а записите на банк ОВ ингланд ще са прелюбопитни но за съжаление разбираеми само от хората с истинско разбиране какво всъщност значат тия счетоводни водения.

    Искам да кажа че много много лесни обяснения всъщност има но трудно е да се намери човека който да има интереса или куража и умението да ги поднесе щото да има ъъъъъъъъъъъ ......отговор и реално решение и хубав изход?
    Не знам

    Знам че много важни и всъщност не чак много сложни неща не са скрити но се губят в една какафония...

    Голямата картина
    ...и аз я търсех....сега ...съм зает с глупости малко...
    борбата (която губим и сигурно ще изгубим) сега е за повече директни долари в ес без посредничеството на паунда...

  30. #16
    Mr. Herbalist Аватара на steve
    Регистриран на
    Mar 2007
    Град
    only in your mind
    Мнения
    7 302
    Post Thanks / Like

    По подразбиране За: Equality and Diversity (Равенство и Разнообразие)

    korry ето ти един кратък отговор братоаз самият не съм религиозен но го изчетох
    https://www.everystudent.bg/a/imalib...9Ix6DWO-lHAbM4
    Последно редактирано от steve : 24-02-2019 на 13:57

  31. #17
    Yes! I am promiscuous. Аватара на korry
    Регистриран на
    Oct 2008
    Мнения
    2 734
    Post Thanks / Like

    По подразбиране За: Equality and Diversity (Равенство и Разнообразие)

    Цитирай Първоначално написано от steve Виж мнението
    korry ето ти един кратък отговор братоаз самият не съм религиозен но го изчетох
    https://www.everystudent.bg/a/imalib...9Ix6DWO-lHAbM4
    Оффтопик пак
    Аз го диагоналнах
    Изгледал съм де що има в ютюб дебати за Господа и Нямането Му.
    Преминал съм фазата на войнстващия атеизъм и сега съм на “meh whateva”.

    Едно разбрах де - аз като личност се нуждая от някаква вълшебна илюзийка тъй като суровата реалност не ми е присърце.

    Всъщност май всеки има нужда от илюзийки и хубави местенца където да искейпне и да вярва че го чака светлото бъдеще а не нерадостната самотност на остаряването
    борбата (която губим и сигурно ще изгубим) сега е за повече директни долари в ес без посредничеството на паунда...

Информация за темата

Потребители разглеждащи тази тема

В момента има 1 потребител(и) разглеждащ(и) тази тема. (0 регистрирани и 1 гости)

Подобни теми

  1. Няколко мои парчета за разнообразие
    От mehmed.sm във форум Музика, концерти, партита
    Отговори: 11
    Последно мнение: 23-01-2012, 10:13
  2. Diversity win Britain's Got Talent
    От lordm във форум Музика, концерти, партита
    Отговори: 7
    Последно мнение: 31-05-2009, 23:44
  3. The Employment Equality (Age) Regulations 2006
    От Lil Wizz във форум Пари, Финанси, Счетоводство, Mortgages, Застраховки
    Отговори: 0
    Последно мнение: 20-11-2006, 13:20

Отметки

Правила за публикуване

  • Вие не можете да публикувате теми
  • Вие не можете да отговаряте в теми
  • Вие не можете да прикачвате файлове
  • Вие не можете да редактирате мненията си
  •  
Top Worktops
eXTReMe Tracker