Здравейте,
Видях че има подобна тема, но не исках да я спамя, за това реших да пусна нова.
Проблемът ми е следния - започнах нова работа след раждането на първото ни дете и скоро след това се оказа, че съм бременна с второ. В началото работодателят ми даваше и обещаваше достатъчно часове (30+), но в последствие се оказа, че работя колкото да се водя, че съм на работа (около 10 часа). Предполагам, че се опитват да ме разкарат, защото им отказах да работя през съб./неделя и вечерите по обясними причини - няма кой да се грижи за детето ми. Питах се, сега когато пак съм бременна и работя толкова малко, как ще вземам някакво майчинство?!?!? Има ли някакъв начин да си плащам отделно осигуровки, за да може след време да вземам майчинсто? Ще се радвам, ако някой сподели опит или идеи. Предварително благодаря. Хубав ден!!